Ça tombe bien, on cherche quelqu'un.e comme toi

Notre fierté, à la Station de montagne sur mer de Mont-Saint-Pierre, c’est de faire du tourisme autrement et d’offrir des emplois passionnants en région!

Laisse-toi séduire par le magnifique village de Mont-Saint-Pierre et regarde les opportunités d’emploi chez nous :

Poste

Directeur général, directrice générale de la Station de montagne sur mer de Mont-Saint-Pierre

Statut

Temps plein – 8 mois par année

LA STATION

Composée de plus de 275 membres, la Coopérative de solidarité de développement économique, touristique et sociale de Mont-Saint-Pierre (CSMSP) est un organisme ancré dans son milieu. La destination accorde une grande importance à l’intégration de la population locale, aux principes du développement durable et à la bonne gestion de la capacité d’accueil de l’environnement et de la communauté.

Doté d’un budget de réalisation de plus de 6 M$, la Station de Montagne sur Mer de Mont-Saint-Pierre a ouvert ses portes en juin 2024 et, fière du bel engouement et de la satisfaction des visiteurs lors de la première saison, poursuit sa lancée avec enthousiasme pour la saison estivale 2025.

Vous désirez relever des défis stimulants en collaborant à la réalisation des 5 axes de développement du projet pour cette 2^e saison estivale ? Vous souhaitez participer à la pérennité et à la réussite de ce projet touristique de revitalisation de notre belle région? Vous avez à cœur de faire vivre cette expérience spectaculaire au plus grand nombre de visiteurs?

Si oui, nous avons hâte de vous rencontrer!

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité du conseil d’administration, le directeur général ou la directrice générale est responsable de la gestion de l’ensemble des activités et projets, de l’organisme. La personne définit les plans de travail annuels et les résultats en fonction de la mission et des orientations stratégiques de la CSMSP. Elle administre un budget annuel de plus de 1 M$ et supervise le travail d’une équipe qui varie, selon la saison, de dix à vingt-cinq personnes. Elle représente l’organisme auprès des instances et organisations externes. Dès l’entrée en poste, le directeur ou la directrice prendra en charge les obligations légales, administratives et opérationnelles de la Station.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Assurer la gestion générale des activités de la CSMSP
• Planifier, superviser et évaluer les activités de la destination
• Assurer la gestion des immobilisations et équipements du site
• Développer des activités, des projets et des services pour attirer et faire vivre l’expérience de la Station au plus grand nombre de visiteurs saisonniers
• Assurer la promotion des activités, des projets et des services du site
• Coordonner les relations avec les différents partenaires et le public
• Assurer l’intégration des résidents de MSP, en tant qu’ambassadeur, dans la mise en marché et les opérations de la destination
• Assurer la bonne évolution de la destination en effectuant une veille stratégique de l’industrie touristique
• Préparer, contrôler et assurer le suivi du budget
• Planifier, encadrer et coordonner les travaux du C.A. et assurer les suivis des orientations et décisions
• Assurer le lien entre les décisions du C.A. et l’opérationnalisation sur le terrain pour le bien de la Station
• Recruter, superviser, évaluer les employés professionnels, techniques et de soutien et en assurer la gestion et la formation adéquate

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur et votre capacité à développer une vision stratégique. Vous possédez d’excellentes habiletés relationnelles, et travaillez aisément en équipe, soit comme collaborateur, soit comme leader. Vous êtes un.e gestionnaire d’expérience qui a les sens de l’organisation et qui a fait ses preuves en assumant des fonctions de responsabilités comprenant la supervision et la gestion d’employés. Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse et êtes habile en communication orale et écrite. Vous faites preuve d’un haut niveau d’engagement et comprenez qu’une organisation en contexte de démarrage demande des habiletés multiples.

EXIGENCES DU POSTES

• Esprit entrepreneurial
• Leadership mobilisateur
• Habiletés en gestion de projets et en planification
• Approche stratégique axée sur les solutions et l’obtention de résultats
• Capacité à s’impliquer et à réseauter
• Capacité à gérer l’information, à faire des liens et à ajuster les décisions en fonction du contexte
• Capacité à chercher, à identifier et à saisir les opportunités d’affaires
• Sens élevé des responsabilités

EXIGENCES ACADÉMIQUES ET PROFESSIONNELLES

• Baccalauréat en gestion, administration, tourisme ou toute autre formation jugée pertinente
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion dont 2 incluant de la supervision d’équipe ou toute autre combinaison d’expériences jugées pertinentes
• Bonne connaissance des enjeux du tourisme et du développement régional
• Grande habileté en communication et excellente maîtrise du français, oral et écrit
• Bilinguisme un atout
• Maîtrise de la suite Office et habiletés technologiques

CE QUE NOUS OFFRONS

• Salaire compétitif, entre 55 000$ à 65 000$ selon expérience
• Horaire flexible et possibilité de télétravail lorsque possible
• Outils informatiques
• Cadre enchanteur au bord du fleuve, entouré de montagnes avec les Chics Chocs en arrière-plan
• Entrée en fonction le 12 mai 2025

Le défi vous intéresse?

Veuillez faire parvenir votre candidature au plus tard le 5 mai 2025 à l’attention de

Pierre Reznyak

Président du Conseil d’Administration / Coopérative de solidarité de Mont-Saint-Pierre

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui manifestent un intérêt envers la CSMSP. Cependant, seules les candidatures retenues pour une entrevues seront contactées.

REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE SIGNIFIE :

Un horaire malléable
La liberté, vous l’aurez aussi dans votre horaire. Ici, nous voulons vous permettre de concilier le travail avec vos activités personnelles.

De l’aide pour trouver votre chez-vous
Loger dans un hébergement de la Station de montagne sur mer situé face au fleuve, ça vous dit?

Être formé.e aux petits oignons
Que vous n’ayez pas toutes les qualifications, c’est un détail. Ce qu’on recherche, par-dessus tout, c’est une personne motivée par le projet et amoureuse de la région.

Redonner de l’élan à Mont-Saint-Pierre
Travailler pour la Station de montagne sur mer de Mont-Saint-Pierre nous aide à faire de notre village l’un des endroits les plus prisés de la Gaspésie. Et pour chaque pas que nous ferons vers l’avant, ce sera un peu grâce à vous…